Revista Internacional de Sociología, Vol 75, No 1 (2017)

Tiempo y desigualdad en las dinámicas laborales y familiares


https://doi.org/10.3989/ris.2017.75.1.16.183

Tomás Cano
Universidad Autónoma de Barcelona -Universidad Pompeu Fabra, España
orcid http://orcid.org/0000-0002-1804-164X

Resumen


Los cambios sociales experimentados en las últimas décadas han modificado los usos del tiempo de los individuos. Sin embargo, cómo se emplea el tiempo viene condicionado por la posición que se ocupa en la estructura social. Este trabajo argumenta que la desigualdad entre los distintos estatus socioeconómicos en el poder sobre el uso del tiempo está aumentando. Mientras tanto, las políticas sociales fallan en su potencial igualador. Para ello este ensayo sintetiza críticamente tres libros de reciente publicación centrados en los casos americano, francés y español. Tres elementos que forman la organización social del tiempo son discutidos: (a) la dependencia en el control sobre el tiempo entre grupos sociales y la endogeneidad entre el tiempo familiar y laboral; (b) la ambivalencia de la flexibilidad en función de su vinculación con el género y el estatus socioeconómico; y (c) la necesidad de una reevaluación de las políticas sociales destinadas a proteger el tiempo familiar de los trabajadores.

Palabras clave


Conciliación laboral y familiar; Empleo del tiempo; Flexibilidad; Género; Política social

Texto completo:


HTML PDF XML

Referencias


Albott, A. y Tsay, A. 2000. "Sequence Analysis and Optimal Matching Methods in Sociology". Sociological Methods and Research 29 (1): 3-33. https://doi.org/10.1177/0049124100029001001

Cano, T. 2014. "Los cuidados en conflicto. De la Ley de Dependencia a las estrategias de cuidados familiares". Tesis de Máster, Departamento de Sociología IV, Universidad Complutense de Madrid, Madrid.

Castell, M. 2009. Communication Power. Oxford University Press: New York.

Clawson, D. and Gerstel, N. 2014. Unequal Time: Gender, Class and Family Employment Schedules. New York: Russell Fundation.

Connell, R. W. (2005): Masculinities. Berkeley: University of California Press.

Elias, N. 1982. Sociología Fundamental. Barcelona: Gedisa. PMCid:PMC1273997

Espa-a. 1999. "Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras". Boletín Oficial del Estado 266: 38934-38942, 6 de Noviembre de 1999.

Espa-a. 2006. "Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia". Boletín Oficial del Estado 299: 44142 a 44156, 15 de Diciembre del 2006.

Espa-a. 2007. "Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres". Boletín Oficial del Estado 71: 12611 a 12645, 23 de Marzo de 2007.

Fiorini, M. y Keane, M. 2014. "How the allocation of children's time affects cognitive and noncognitive development". Journal of Labour Economics 32(4): 787-834. https://doi.org/10.1086/677232

Gerson, K. 2011. The Unfinished Revolution: Coming of Age in a New Era of Gender, Work and Family. Oxford: Oxford University Press.

Hochschild, A. 1997. The Time Bind. When Work Becomes Home and Home Becomes Work. Holt Paperbacks: New York.

Hakim, C. 2000. Work-lifestyle Choices in the 21st Century: Preference Theory. Oxford: Oxford University Press.

Lapuerta, I. 2011. Employment, Motherhood and Parental Leaves in Spain. Tesis Doctoral, Universidad Pompeu Fabra: Barcelona. PMCid:PMC3202482

Martín Criado, E. y Prieto, C. comp. 2015. Conflictos por el tiempo: Poder, relación salarial y relaciones de género. Madrid: UCM/CIS.

Mauss, M. 2009. Ensayo sobre el don. Forma y función del intercambio en las sociedades arcaicas. Katz Editores: Buenos Aires.

Serrano, A. et al. 2014. "Crisis de los cuidados, Ley de Dependencia y confusión semántica". Revista Internacional de Sociología 71(3): 669-674. https://doi.org/10.3989/ris.2012.07.30

Standing, G. 2011. The Precariat. The New Dangerous Class. Bloomsbury: London.

Zerubavel, E. 1979. Patterns of Time in Hospital Life: A Sociological Perspective. The University of Chicago Press: Chicago.




Copyright (c) 2017 Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Licencia de Creative Commons
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.


Contacte con la revista ris@iesa.csic.es

Soporte técnico soporte.tecnico.revistas@csic.es