Revista Internacional de Sociología, Vol 72, No 2 (2014)

El impacto de la estructura de las redes sociales sobre el acceso de los individuos al mercado laboral


https://doi.org/10.3989/ris.2012.09.13

José Ignacio García-Valdecasas
Universidad Carlos III, España

Resumen


Este trabajo pretende analizar el efecto de la estructura de las redes sociales sobre el acceso de los individuos al mercado laboral a través de la difusión de la información que tiene lugar en dichas redes (un aspecto del capital social). Para realizar tal análisis, se ha llevado a cabo una serie de experimentos virtuales con redes artificiales, utilizando para ello la simulación basada en agentes y el análisis de redes sociales. Los resultados muestran que no solo el tipo de estructura (mundos pequeños, redes de libre escala, redes aleatorias y redes regulares), sino también ciertas propiedades estructurales como la densidad de red, el índice de globalización de vínculos o el grado de desigualdad en la distribución de vínculos influyen considerablemente sobre las oportunidades de los agentes de conseguir empleo.

Palabras clave


Análisis de redes sociales; Capital social; Experimentos virtuales; Redes artificiales; Simulación basada en agentes

Texto completo:


PDF

Referencias


Allison, P. D. 1978. "Measures of Inequality". American Sociological Review 43:865-880. http://dx.doi.org/10.2307/2094626

Axelrod, R. 1997. "Advancing the Art of Simulation in the Social Science". Pp. 21-40 en Simulation Social Phenomena, coordinado por R. Conte, R. Hegselmann y P. Terna. Berlin: Springer-Verlag.

Barabási, A. L. 2002. Linked. The New Science of Networks. Cambridge, MA: Perseus.

Barabási, A. L. y R. Albert. 1999. "Emergence of Scaling in Random Networks". Science 286:509-12. http://dx.doi.org/10.1126/science.286.5439.509

Barabási, A. L. y E. Bonabeau. 2003. "Redes sin Escala". Investigación y Ciencia julio: 58-67.

Beaman, L. A. 2012. "Social Networks and the Dynamics of Labour Market Outcomes: Evidence from Refugees Resettled in the U.S". Review of Economic Studies 79:128-161. http://dx.doi.org/10.1093/restud/rdr017

Boccaletti, S., V. Latora, Y. Moreno, M. Chávez y D. U. Hwang. 2006. "Complex networks: Structure and dynamics". Physics Reports 424:175-308. http://dx.doi.org/10.1016/j.physrep.2005.10.009

Bourdieu, P. 1986. "The forms of Capital". Pp. 240-268 en Handbook of theory and research for the sociology of education, coordinado por J. G. Richardson. Nueva York: Greenwood.

Burt, R. S. 1992. Structure Holes: The Social Structure of Competition. Cambridge, MA: Harvard University Press.

Burt, R. S. 2004. "Structural holes and good ideas". American Journal of Sociology 110:349-99. http://dx.doi.org/10.1086/421787

Burt, R. S. 2005. Brokerage and Closure. Oxford: Oxford University Press.

Calvó-Armengol, A. 2004. "Job Contact Networks". Journal of Economic Theory 115:191-206. http://dx.doi.org/10.1016/S0022-0531(03)00250-3

Calvó-Armengol, A. 2006. Redes sociales y mercado de trabajo. Barcelona: El Centre de Recerca en Economia Internacional (CREI).

Calvó-Armengol, A. y M. O. Jackson 2004. "The Effects of Social Networks on Employment and Inequality". American Economic Review 94:426-454. http://dx.doi.org/10.1257/0002828041464542

Calvó-Armengol, A. y M. O. Jackson 2007. "Networks in Labor Markets: Wage and Employment Dynamics and Inequality". Journal of Economic Theory 132:27-46. http://dx.doi.org/10.1016/j.jet.2005.07.007

Carrington, P. J., J. Scott y S. Wasserman. 2005. Models and Methods in Social Network Analysis. Cambridge: Cambridge University Press. http://dx.doi.org/10.1017/CBO9780511811395

Coleman, J. S. 1988. "Social Capital in the Create of Human Capital". American Journal of Sociology 94:95-120. http://dx.doi.org/10.1086/228943

Coleman, J. S. 1990. Foundations of Social Theory. Cambridge: Harvard University Press.

Coleman, J. S., H. Menzel y E. Katz. 1957. "The diffusion of an innovation among physicians". Sociometry 20:253-270. http://dx.doi.org/10.2307/2785979

Diestel, R. 2000. Graph Theory. Nueva York: Edición electrónica.

Epstein, J. M. 2006. Generative Social Science - Studies in Agent-Based Computational Modelling. Princeton: Princeton University Press.

Erirkson, B. H. 2001. "Good networks and Good Jobs: The value Social Capital to Employers and Employees". Pp. 127-158 en Social Capital: Theory and Research, coordinado por N. Lin, K. S. Cook, y R. S. Burt. Nueva York: Aldine de Gruyter.

Franzen, A. y D. Hangartner 2006. "Social Networks and Labour Market Outcomes: The Non-Monetary Benefits of Social Capital". European Sociological Review 22:353-368. http://dx.doi.org/10.1093/esr/jcl001

García Faroldi, L. 2007. "Redes sociales y mercado de trabajo". REDES- Revista hispana para el análisis de redes sociales 13#10. Consulta 1 de agosto de 2012 (http://revista-redes.rediris.es/pdf-vol13/Vol13_10.pdf).

García-Valdecasas, J. I. 2011a. "La Simulación Basada en Agentes: una nueva forma de explorar los fenómenos sociales". Revista Espa-ola de Investigaciones Sociológicas 136:91-110.

García-Valdecasas, J. I. 2011b. "Una definición estructural de capital social". REDES, Revista hispana para el análisis de redes sociales 20#6. Consulta 1 de marzo de 2013 (http://revista-redes.rediris.es/pdf-vol20/vol20_6.pdf).

Gilbert, N. 2008. Agent-Based Models. Quantitative applications in the social science 153. Londres: Sage.

Gilbert, N. y A. Abbott. 2005. "Social Science Computation". American Journal of Sociology 110:859-863. http://dx.doi.org/10.1086/430413

Gilbert, N. y K. G. Troitzsch 2005. Simulation for the Social Scientist. Milton Keynes: Open University Press.

González-Bailón, S. 2004. "¿Sociedades artificiales? Una introducción a la simulación social". Revista Internacional de Sociología 39:199-222. http://dx.doi.org/10.3989/ris.2004.i39.268

González-Bailón, S. 2006. "The Role of Dynamic Network in Social Capital: A Simulation Experiment". Papers: Revista de Sociología 80:171-194.

Granovetter, M. 1973. "The strength of weak ties". American Journal of Sociology 76:1360-1380. http://dx.doi.org/10.1086/225469

Granovetter, M. 1974. Getting a Job. A Study of Contacts and Careers. Cambridge: Harvard University Pres.

Hanneman, R. A. y M. Riddle 2005. Introduction to Social Network Methods. Riverside, CA: University of California, Riverside.

Hedström, P. 2005. Dissecting the Social. Cambridge: Cambridge University Press. http://dx.doi.org/10.1017/CBO9780511488801 PMCid:PMC1184561

Hedström, P. y P. Bearman. 2009. The Oxford Handbook of Analytical Sociology. Oxford: Oxford University Press.

Herreros, F. 2002. ¿Por qué confiar? El problema de la creación de capital social. Madrid: CEACS.

Hill, R. A. y R. I. M. Dunbar. 2003. "Social Network Size in Humans". Human Nature 14:53-72. http://dx.doi.org/10.1007/s12110-003-1016-y

López-Roldan, P. y V. Alcaide. 2011. "El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectoria laborales". REDES- Revista hispana para el análisis de redes sociales 20#3. Consulta 1 de agosto de 2012 (http://revista-redes.rediris.es/pdf-vol20/vol20_3.pdf).

Lin, N. 2001. Social Capital. A Theory of Social Structure and Action. Cambridge: Cambridge University Press. http://dx.doi.org/10.1017/CBO9780511815447

Macy, M. W. y A. Flache 2009. "Social Dynamics from the Bottom Up: Agent-Based Model of Social Interaction". Pp. 245-268 en The Oxford Handbook of Analytical Sociology, coordinado por P. Hedström y P. Bearman. Oxford: Oxford University Press.

Macy, M. W. y R. Miller 2002. "From Factors to Actors: Computational Sociology and Agent-Based Modelling". Annual Review of Sociology 28:143-66. http://dx.doi.org/10.1146/annurev.soc.28.110601.141117

Milgram, S. 1967. "The Small World problem". Psychology Today 2:60-67.

Molina, J. L. 2001. El Análisis de Redes Sociales. Una Introducción. Barcelona: Edicions Bellaterra.

Montgomery, J. D. 1991. "Social Networks and Labor-Market Outcomes: Toward an Economic Analysis". The American Economic Review 81:1408-1418.

Moody, J. 2009. "Network Dynamics". Pp. 247-274 en The Oxford Handbook of Analytical Sociology, coordinado por P. Hedström y P. Bearman. Oxford: Oxford University Press.

Newman, M. E. J. 2003. "The Structure and Function of Complex Networks". SIAM Review 45:167-256. http://dx.doi.org/10.1137/S003614450342480

Newman, M. E. J., A. Barabási y D. J. Watts. 2003. The structure and Dynamics of Networks. Princeton: Princeton University Press.

Requena, F. 1989. "El concepto de Red Social". Revista Espa-ola de Investigaciones Sociológicas 48:137-152.

Requena, F. 1991. Redes sociales y mercado de trabajo. Elementos para una teoría del capital relacional. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas, Colección Monografías 119.

Requena, F. ed. 2003. Análisis de Redes Sociales: Orígenes, Teorías y Aplicaciones. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

Requena, F. 2006. "Redes sociales, mercado de trabajo y migraciones". Presentada en el X Congreso de Inmigración: Globalización y movimientos transnacionales, 20-21-22 de abril de 2006, Almería.

Rodríguez, J. A. 1995. Análisis Estructural y de Redes. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.

Schelling, T. C. 1978. Micromotives and Macrobehavior. Nueva York: W. W. Norton.

Squazzoni, F. 2012. Agent-Based Computational Socioloy. Singapur: Wiley. http://dx.doi.org/10.1002/9781119954200

Toledo, F. y D. Bastourre 2006. "Capital social y recomposición laboral en Argentina. Un análisis para el período 1995-2000". Convergencia 13:141-171.

Wasserman, S. y K. Faust. 1994. Social Network Analysis. Cambridge: Cambridge University Press. http://dx.doi.org/10.1017/CBO9780511815478

Watts, D. J. 1999a. "Network, Dynamic and Small-World Phenomenon". American Journal of Sociology 105:493-527. http://dx.doi.org/10.1086/210318

Watts, D. J. 1999b. Small Worlds: The Dynamic between Order and Randomness. Princeton: Princeton University Press.

Watts, D. J. 2003. Six Degrees: The Science of a Connected Age. Nueva York: Norton.

Watts, D. J. y S. H. Strogatz 1998. "Collective Dynamics of "Small World" Networks". Nature 393:440-2. http://dx.doi.org/10.1038/30918 PMid:9623998

Wilensky, U. 1999. NetLogo [Computer software]. Evanston, IL: Northwestern University, Center for Connected Learning and Computer-Based Modeling. PMCid:PMC1298267




Copyright (c) 2014 Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Licencia de Creative Commons
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.


Contacte con la revista ris@iesa.csic.es

Soporte técnico soporte.tecnico.revistas@csic.es