@article{Cárdenas_2012, title={La organización en red del poder corporativo. Una tipología de redes corporativas}, volume={70}, url={https://revintsociologia.revistas.csic.es/index.php/revintsociologia/article/view/432}, DOI={10.3989/ris.2010.09.04}, abstractNote={Esta investigación surge de la inquietud por conocer cómo se organizan en red las grandes corporaciones del mundo. Estudiamos la estructura de poder corporativo o red formada por las corporaciones cuando comparten élites económicas (<i>interlocking directorates</i>). Analizamos las redes corporativas, mediante <i>interlocking directorates</i>, en diversos países del mundo para derivar empíricamente una tipología de redes corporativas que apunta a diferentes teorías de la organización del poder. Identificamos una red corporativa “elitista” basada en la unidad, centralización y control; y una red corporativa “pluralista”, basada en la autonomía de las empresas, descentralización y enlaces de comunicación. Los resultados sugieren vías de investigación para averiguar cómo se configuran las redes y qué impactos tienen en la sociedad.}, number={1}, journal={Revista Internacional de Sociología}, author={Cárdenas, Julián}, year={2012}, month={abr.}, pages={77–105} }